“大老虎”养成记——记石家庄分公司魏晓萌

刚入职尔克的第一个月,每天最怕的就是企业微信的灯晃起来,黄色的一闪一闪,仿佛在催我“快点,再快点”,盘点差异出不过来,自收银回款项目清不干净,忙忙碌碌的在不断犯错,这是我第一次有了身肩重任的感觉,而这个重任在那个时候压得我喘不过气。

上学的时候,大部分项目都是单打独斗,一个人可以考出高分,一个人可以写出论文,但是工作却是一件完全相反的体验,我们需要对方,需要彼此。刚入职的时候性格是软糯糯的,怕找事儿,也怕事儿找我,有了问题总想着往后退,但是身边的榜样却给我带来了一节又一节课堂。

尔克石家庄是一个大家庭,有外出赚钱、冲锋陷阵的“父亲”,有井井有条、一丝不苟照顾起居的“母亲”,有贪玩爱闹、活泼可爱的“弟弟”,还有认真努力的“姐姐”,这个家庭给人心安和安心。我在这里成长也在这里进步,成为了一个自信的人,也成为了一个做着严肃工种,却嘻嘻喳喳的人——经常吓唬人的小财务

我是如何成为“大老虎”的呢?以下是我的经验分享

第一,掌握业务流程:清楚店铺的日常操作,对系统有所了解,以便能够及时给出正确的意见,店内的系统和活动在时不时的更新,这也需要我们不断地学习

第二,彼此了解多沟通:因为盘点会需要和每个店长进行沟通的原因,对大家都很熟悉,也因为这样会在出现相应问题的时候能够清楚谁是真的忘了,谁是真的顾不上,谁是真的糊涂,谁是一时大意,这个时候可以根据每个人不同的性格来进行沟通和引导,站在对方的角度去“轻声细语”或“暴躁如狂”。

“诚信、创新、协同、高效”,是尔克的价值观口号,我在这里学会并且体会这八个字的真正含义:做诚信之人,想创新之法,懂协同之意,办高效之事。未来,我与尔克并成长。

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