黑龙江分公司

坚定信念，共同成长——记乐松家乐福店长武星月

武星月2013进入黑龙江尔克，从成为尔克人那一天起便爱上了尔克这个年轻的品牌，当时条件不好，工作十分辛苦，物流不完善，卖场库房空间有限，几乎每天都需要从外租库房把货品自己搬运到店铺中，无论严冬腊月，还是酷暑盛夏，但是她一坚持就是5年，因为她觉得尔克的人文关怀和氛围是别的公司所不能比较的。在尔克的5年时间里，她时刻提醒自己以销售为核心，迅速成长，认识到只有目标清晰，陈列到位，人货场的动态时刻关注，人员稳定销售才会持续增长。现在她已经成长为一名优秀的店长，她所在的店铺人员都很稳定，每天每人都有目标，每天中会都要明确大家及店铺的达成，及时传达公司的每一项激励政策，奖惩方案，做到公司要求，严于利己，宽以待人，并且专注细节，货品陈列及库房摆放都井然有序，为前方销售做好铺垫，场次上，每档活动促销都能及时调整，把活动优势凸显出来，细致入微。

去年3月份乐松店人员极其不稳定，店长更换频繁，店员更是出现断层，有资历的员工离职，新来的员工由于带教跟不上，不能胜任工作也纷纷离职，销售极其不理想，乐松店铺是黑龙江分公司的重要店铺之一，在此危难之际，直营负责人找武星月谈话，问她是否愿意调动至乐松，毕竟武星月距乐松单程就是1个半小时的车程，每天来回就要3个小时，但她排除困难毅然决定接下乐松。一个200多平的店，只有武星月带领3名新入职没有经验的店员，而且每天营业时间长达14个小时，她坚持每天10个小时以上在店里，耐心细致的带教新员工，克服工时长，人员少，工作量大的困难，以身作则，第一个月销售就翻了一倍，员工积极性一下就提高了，店铺终于回到正轨进入良性运转，直至现在乐松店的销售都稳居分公司前列。