心怀热忱，砥砺前行——记厦门分公司零售培训部主管郑培炜
他平时在面对工作认真负责，用心主动，服从组织安排，爱岗敬业，业务知识扎实，是一个爱笑爱闹热情开朗的人。他勇于挑战，个人逻辑思维能力较强;人品端正做事踏实，行为规范，能及时发现问题并提出建设性意见；高度敬业，表现出色。
郑培炜15年入职鸿星尔克厦门分公司，就职商品企划部企划专员，后晋升为商品企划部企划主管。于2018年平调至零售培训部，任职零售培训主管，并在分公司管理商品部没有负责人的情况下兼管商品企划部企划模块的工作。
刚刚接管零售培训部培训板块考评成绩非常不好，但是郑培炜没有气馁，没有退缩而是选择勇往直前：他和部门人员夜以继日的商讨，最终找到问题的关键所在并予以解决。首先他从课件上面进行修改，每个款式的sku数包括定量分析非常到位。重点突出鞋服定量top3的fab的讲解和记忆。其次，在陈列实操上重点突出结合产品定量做陈列，要求所有店铺在培训之后一周以内进行转训并回传转训照片，进行电话抽查。问题一点点解决，成功一点点靠近。他的努力，他的坚持有了回报，培训板块排位赛成绩从Q1全国倒数第二到Q3全国第十，Q4目前新品转训成绩全国第二。
成功并没有让他安于现状，当公司回款缺口较大时，他主动申请从后勤人员转变为销售人员，主动开拓新渠道，引进工厂特卖，为公司追回回款缺口。
郑培炜始终对工作怀抱着热忱。人的热忱是成就一切的前提,事情的成功与否,往往是由做这件事情的决心和热忱的强弱而决定的。而他碰到问题拥有非成功不可的决心和热忱,困难也随之迎刃而解。