--北京分公司直营管理部直营督导 徐丽超
2012年10月 她经历了人生中一次重要的转折点，她成为鸿星尔克北京分公司的一员，这是她的第一份工作 也是她引以为傲的一份工作。5年来，她恪尽职守，在工作中不断学习，不断壮大。她就是北京分公司承德区域督导-徐丽超。
她认为公司信任她，才会把这么重要的职位交给她 。她必须要对得起公司领导的信任，也要对得起终端的员工的努力付出，她在工作中对所有终端事情都要了如指掌，她认为只有自己知道标准并做到最好才能去要求员工做到并做到最好。
承德区域16年销售同比下滑，她当时在心里就下定决心 17年销售同比必须提升，17年她制定出全年销售目标（1800万）。并制定好每月销售销售目标和培训目标，做好巡店计划，带上投影仪，走到哪个店铺就培训到哪个店 。从“服务七步曲”到“大单是如何产生的”到“货品搭配现场演练”我会通过小组PK形式进行学习演练并做好奖惩制度，让小伙伴们在愉悦的氛围中学习成长，通过大家的共同努力，区域整体从3月份开始都是在稳增长的，截止11月，全年增长12%。
除了行动力以外，过硬的执行力也是非常重要的，面对公司所有下达的指示，她都会在第一时间了解工作内容，自己了解清楚后第一时间下达到店铺负责人，做好上传下达，并实时跟进终端店铺的执行情况，做好问题反馈，必须保证任务的高效执行。 所有节假日期间都会冲在销售最前线，和终端小伙伴们一起奋斗。