——记贵州分公司遵义广州路店店长赵昌娅
遵义市广州路店店长——赵昌娅，07年来到鸿星尔克大家庭，9年来，她先后在不同的岗位、不同的店铺做过，通过自身的努力，从导购逐步晋升为现在的高级店长，这不只是岗位的变化，更是从内而外的自我升华的过程。这期间中她不仅了解了各岗位的工作，对尔克门店的管理流程也是了如指撑，丰富的工作经验不仅让她成为一名优秀的店长，同时还造就了一名优秀的师者。
作为一名资深老员工，赵昌娅毫不保留的把自己学到的知识和经验分享给同事们，多年来在她的精心栽培下，遵义区域优秀店长层出不穷，比如：中华路店店长代会芬，上海路店店长余嫣、深圳路2店店长陈代梅、北京华联店长车芸等等，除此之外，还有现在遵义区域的很多出色的销售人才都是由她带出来的。赵昌娅和她们不仅是师徒关系，更是协同合作的家人，大家都亲切的称呼她为赵姐。
有人经常开着玩笑问她“你这样毫无保留的传授技巧，就不怕长江后浪推前浪吗？是有什么秘诀培养了这么多个优秀的店长？”她却不以为然的笑着说：“我之所以有现在的成就也是当初公司领导毫无保留的传授给我，看到我带领过的人个个都非常出色，我也很高兴。作为店铺的一名带头人，心态很重要，要把自己当成这里的老板，要把店铺做到赚钱盈利，这是我的目标。但正所谓“一条线不成团、万根线能拉船”，想要达成目标，单靠我一个人是不可能的，得把店铺里的每一个同事的心凝聚在一起，向共同的目标进军，努力做到最好。要随时关注每个同事的心理变化，要让她们保持愉悦的心情，时时让自己擦亮发现美的眼睛，做得好的同事要让她美下去，做得不够好的要让其美起来。在店铺里当好教练，让同事们从不会到会，要不厌其烦的帮带，让个个同事都是销售精英，这是每一个店长必须要做的事，我时常和我们的同事分享一个问题，都是说的销售，只要销售好了，‘大锅里有了，我们小锅就丰盛了。在这里个个是老板，所以我们每个人都要保持老板的心态做事’”。话很简单，但是很真诚！
作为公司的重点培养对象，11年9月参与内训师培训，协助公司培训部进行技能转训；15年2月参与驻店陈列师培训，负责维护区域的陈列形象；16年3月入选了分公司的买手团队，参与集团买手培训，赵姐正是以她的这种真诚、无私、坚持的品德回馈公司，影响周围的同事，并且通过自身的成长意愿不断学习的态度，就是秉承公司人才战略——德才并举，共同成长的人才理念。
她的工作态度诠释着一个方向——我们不仅仅是尔克人，也是尔克的主人，勤勤恳恳，兢兢业业，在提升自我的同时，也在培养尔克的新鲜血液，时刻准备着的尔克人，一直在路上！