践行理念：“简单 务实 进取”组织氛围的营造
代理业务中心作为公司总部与代理分公司之间的桥梁，负责组织协调集团各方资源，领导和开展各区域代理业务的拓展、帮扶和关系维护。2014年，在六大区域的支持与帮扶中，积极助力，取得了喜人的业绩，在这些区域中，广西分公司成为其中一个文化缩影，不断践行着……
历经十五载的拼搏，鸿星尔克广西分公司在总经理李天祝的带领下创造了骄人业绩，2007年第一次集团订货会在广西南宁举办，2010年门店总数首次超过300家，2011年市场占有率实现广西运动第一品牌。2014年5月1日，众望所盼全国第一家500平米以上的七代店旗舰店在广西防城港开业，锣鼓喧天、群狮起舞，喜迎八方客人，开业当日营业额达3.5万。截止12月，每月的平均销售额达30万，同比营业额增长300%，成为当地运动第一品牌。一切业绩的得以实现，都离不开广西分公司不断致力“简单、务实、进取”的组织氛围营造以及构建了“凝人心，聚人气”的和谐企业环境。
图为广西分公司总经理李天祝与伙伴们积极分享
《大店运营项目》落地生根 有效推动大店运营能力
《大店运营项目》是今年广西终端运营管理突破的重点项目，为能有效推动大店运营能力提升，分公司于11月份举办了第一季《零售训练营》项目。在总裁特别助理兼代理业务中心总监王荣志的指导，以及集团销售运营中心同仁的大力支持下项目得以顺利运行，本次培训广西分公司精心挑选精英直营团队和加盟商店长共计58人参与。
图为广西分公司零售训练营组织团队留影
此次培训主要目的：提升终端区域、门店的工作效率，促进业绩的提升，占领市场份额。本次培训采用理论授课和门店实操相结合的操作模式，运用简单务实高效的方式，让每一位参与培训的伙伴实现理论与实践的高效结合并能带回各自门店实地转换学习成果。培训内容有《大店营运标准》《大店商品管理》《大店陈列管理》《人才梯队建设》等，将新的大店运营技巧和销售管理技巧分享给广西伙伴们，获得了全体伙伴的阵阵喝彩。本次培训项目也很好体现了广西直营零售团队勇于挑战、敢于担当的良好团队氛围，在整个培训过程中始终保持高涨的学习态度也深深地感染着各模块的集团培训讲师！
本次训练营开创了一个新的培训实操模式，充分结合课堂理论培训与实际操作的无缝结合，巩固学员的学习成果。此次实操地点选择最新7代形象的2家大店：防城1店（550平米）和防城港店（500平米），本次实操重点将工作和娱乐相集合，让伙伴在学习中成长，在工作中娱乐，使整个培训氛围和实操氛围大大提升，通过3天的实际运用操作，学员大大提高了学习成果，打破了以往理论培训后期执行问题，同时导入各项标准也提升了实操门店业绩，（防城1店，防城港店）业绩环比提升280%。
图为防城1店（左）和防城港店（右）
图为防城1店与防城港店实操会议现场
图为零售训练营现场集锦
培训过程广西分公司李天祝总经理特意安排集团同事李蓝萍、陈志恒（11月生日）一同和广西团队过上集体生日派对，让过生日的伙伴们意外惊喜，感受到了与众不同的代理分公司文化，生日会的开展让集团伙伴感受到了尔克大家庭的幸福时刻！
图为零售训练营集体生日会惊喜
2014年，在“处于低谷”的零售市场大环境影响下，广西分公司经营上不断探索和创新，也取得骄人业绩，14年全年直营门店130家实现全年流水1.5亿元。2015年广西分公司将坚持不懈打造 “简单、务实、进取”的组织氛围，让公司的每一位员工都真切地感受到公司的关爱时刻相随，以努力学习为着力点，营造快乐、进取的团队氛围。