——记福建分公司浮桥专卖店店长曹静
一位阳光90后，有自己的脾气，有自己的个性，但是却缺乏团队意识，个人的优秀却不能融入到团队中。一个问候，一次帮扶，让她从自我中走出，从此烙上尔克印记。改变让她懂得了团队的重要，改变，让她成为团队的灵魂，一路前行，不辞辛劳，在她的带领下一场“北峰之战”轰轰烈烈的打响，圆满完成业绩提升20%的艰巨任务。2014年元旦期间，她们更是以当日销售额6万的业绩，冲破到分公司销售排名前20位。她就是福建分公司浮桥专卖店店长曹静。
改变 从自己开始
曹静，2011年加入鸿星尔克。作为一名90后她有自己的性格和脾气，从一名高傲的实习导购成长为一名谦虚上进的店长，她用了3年的时间，虽然也走了一些弯路，但是最终她还是成功的蜕变，烙上了深深的尔克印记。
刚刚入职的时候，曹静作为一名实习导购，因为自己的一些优势，个人销售业绩比较突出，也因为这样，她自己将自己游离在了团队之外，认为一切都已最终的结果说话，开始变得目中无人。因为自己的团队意识薄弱，导致了她被团队成员孤立，没有他人的帮助，让她倍感孤独，时常默默的躲在仓库的角落中哭泣，心情受到了严重的影响。就在这时候，店长及时的站了出来，给予了她支持和帮助，并做了充分的心理辅导。这次的帮助，让曹静明白了一个道理：做人做事必须脚踏实地，尤其在团队组织中工作，更是如此。
认识到自己的错误之后，曹静非常的懊恼，但是她没有选择逃避，她选择了承认错误，并积极主动的参与各项工作和团队活动，在自己的努力下，以及同事们的包容和关心下，她逐渐走出了阴影，真正成为了团队中的一份子。她的改变，得到了大家的肯定与赞扬。
改变 实现自我价值
2013年7月，曹静迎来了职业生涯中的又一次改变，通过自己的付出，正式晋升为一名店长，在福建分公司北峰店任职。
北峰店，面积110平米，因为各种原因，从09年开业至今并未进行过装修，因此店铺形象在所有店铺当中名列末位，销售业绩因此也受影响。
接到店铺后，曹静接到了自己的任务目标：2个月后，无论从店铺、人员形象还是业绩，都必须提升20%。
任务是艰巨的，曹静并没有退缩，一接到任务，曹静就开始了自己的部署，因为是当地人，所以对北峰的市场及人文非常熟悉，对此，在她的组织策划下，一场被自己称为“北峰之战”的战役就此打响。
为了能将北峰店铺的销售影响力能快速提升，她与在职的两个伙伴，组织开展了北峰店的第一场特卖活动。特卖换来的是大家的通宵加班以及隔天的坚守，积极的给顾客打电话发短信让更多的消费者了解，参与活动，是他们在工作之余采用的办法。短短几天，“北峰之战”屡屡传来捷报，她们的业绩一下超越了同期特卖的A级店铺，北峰店的成功，换来了领导和同事们一致的认可。
销售业绩的提升，也让曹静能够将更多的心思放在店铺形象以及人员形象的升级上去，为此，曹静又在店内开展了综合整治及培训活动，一举改变了北峰店“破、旧、乱”的形象。在2014年元旦期间，北峰店更是以当日纯销售额6万的业绩，飙升至福建分公司销售排名前20。
这次的转变，曹静表示，很感谢自己身边小伙伴对自己的支持，没有团队的力量靠自己是完不成的。